怎么才能申报高新技术企业认定
为什么能申报成功？因为有以下为您整理的重点内容！每一项有专业的人员为您解读重点 ，让您的申报更加简单一点
需注册成立一年以上（注册成立365个日历天数以上） ，不是以企业的成立时间为主 ，而是以工商局登记的时间 ，也就是营业执照上面的时间为主！
在高新技术企业认定评分里面知识产权占比30分，所以相关的分数是比较大的，这一分数也在我们在提醒企业必须要拿到的，所以对于知识产权这一块我们更多的建议企业进行申报更多的知识产权 ；
企业权属知识产权须中国境内授权或审批审定；
Ⅰ类 ：发明专利（含国防专利）、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权 ；
Ⅱ类：实用新型 、外观设计、软件著作权 ；
注：Ⅱ类知识产权在申请高企时，仅限适用一次。
1 、知识产权多个权属人时 ，只能由一个权属人在申请时适用；
2、专利有效性以申请认定前获得的授权证书或授权通知书并能提供缴费收据为准；
要点：
1、知识产权要获得授权，受理中的不符合规定 ；
2、专利权证书+专利缴费单据 ，无缴费单据不符合规定；
3、转让获取的知识产权要办理转让手续；
4、专利的类型和获取时间要符合规定。
1 、近一年高新产品（服务）收入占同期总收入比例不低于60% 。
2、高新技术产品（服务）收入：技术转让收入、技术服务收入 、受托研究开发收入。
3 、总收入：收入总额减去不征税收入 。
包括：销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入 ，接受捐赠收入 ，其他收入 ；
要点：
1、高新技术收入与总收入核算完整准确，总收入应当包含营业外收入和投资收益等；
2、高新技术收入须和知识产权对应；
3、高新技术产品（服务）属于高新技术领域八大类之。
1、主要产品（服务）占同期高新技术产品（服务）收入超过50%
要点；
2、主要产品（服务）应当与取得知识产权相对应，要有知识产权支持。
1 、科技人员与职工总数比值不低于10% ；
2、科技人员：是指直接从事研发和相关技术创新活动 ，以及从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间满183天以上的人员 ，包括在职、兼职、和临时工，不包括劳务派遣人员；
3 、职工总数：在职+兼职+临时工（在职—签合同或社保 ；兼职、临时工累计183天以上） ；
4、占比计算方法 ； ；
月平均数=（月初数+月末数）/2 ；
全年月平均数=全年各月平均数之和÷12；
要点
1、花名册和后续材料科技人员要一致；
2、花名册设置要合理直观区分科技人员；
3 、比例取前一年全年月平均数。
1 、近三个会计年度研发费占同期销售收入总额的比值
近一年销售收入小于5000万元的（含），比例不低于5%；
近一年销售收入大于5000万至2亿元（含），比例不低于4% ；
近一年销售收入大于2亿元的 ，比例不低于3%；
中国境内的研发费占全部研发费用不低于60%。
研发费归集
①人工费：工资+五险一金+外聘科技人员劳务费 ；
②直接投入费用：直接材料 、动力 、研发设备租赁费 ；
③折旧与摊销：研发设备仪器折旧；
④无形资产摊销 ：用于研发的软件等摊销；
⑤设计费 ；
⑥装备调试费用与实验费用；
⑦委托外部研发费用（计入80%）；
⑧其他费用：差旅费、咨询费 、专利申请费等，（不超全部研发费的20%）。
要点
1、编制研发费辅助帐；
2 、研发费合理归集 ，人工、直接投入合理，不同RD项目按工时合理分配人工费 ；
3 、立项报告完整合规，获得了董事会等权力机构通过；
4、外部研发计入80% ，境外的研发总额计入不超40% ；
5、支出范围符合指引的规定。
1 、前一年为发生重大安全事故、重大质量事故或严重环境违法行为。
2、归口科技部门审查，发生重大事故等行为的一律不予认定。
1、知识产权≤30分 ；
2、科技成果转化能力≤30分 ；
3 、研究开发组织管理水平≤20分 ；
4、企业成长性≤20分 ；
综合得分为大于70分以上为符合认定要求 。
以上每一项都是申报要求的重点，不知道您是否符合相关的申报要求呢，
